
Mail aux RH : Demande de régularisation d’une absence injustifiée
Mail aux RH pour régulariser une absence injustifiée. Guide pratique et conseils pour rédiger une demande claire et efficace auprès de votre service RH.
Avez-vous récemment manqué une journée de travail sans avoir informé votre employeur au préalable ? Vous vous demandez comment adresser cette situation auprès de votre service des ressources humaines ? Ce mail de demande de régularisation d’une absence injustifiée est exactement ce qu'il vous faut pour clarifier votre situation professionnelle.
Cette lettre a pour but de formaliser votre demande auprès des RH afin de régulariser une absence qui n’a pas été préalablement justifiée. Elle permet de présenter vos excuses, d’expliquer les raisons de votre absence et de démontrer votre bonne volonté à régulariser la situation. En adressant ce mail, vous montrez votre sérieux et votre engagement envers votre emploi.
Utiliser une telle lettre peut également prévenir toute conséquence négative que pourrait avoir une absence non justifiée sur votre dossier professionnel. Elle vous offre l’opportunité d’entretenir une communication ouverte et transparente avec votre employeur, ce qui est toujours apprécié dans le milieu professionnel.
Sur notre site, vous avez la possibilité de télécharger gratuitement ce modèle de mail au format Word et PDF. Cela vous permet de l’adapter aisément à votre situation personnelle tout en vous assurant de respecter les normes de rédaction professionnelle. Téléchargez le modèle dès maintenant et prenez les mesures nécessaires pour régulariser votre situation avec votre employeur.
Paris, le 24 avril 2025.
Objet : Demande de régularisation d'une absence injustifiée
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous écrire afin de demander la régularisation d'une absence récente de ma part, survenue le [date de l'absence].
En effet, cette absence a été enregistrée comme injustifiée dans mes dossiers, et je souhaite apporter quelques éclaircissements à ce sujet.
Le jour en question, j'ai été confronté à [expliquer brièvement la raison, par exemple, une urgence médicale ou un problème familial]. Malheureusement, il ne m'a pas été possible de prévenir le service des ressources humaines dans les délais habituels.
Je suis conscient de l'importance de respecter les procédures internes et je m'engage à fournir tous les justificatifs nécessaires pour que cette absence puisse être régularisée.
Je vous prie de bien vouloir prendre en considération ma situation et de m'informer des démarches à suivre pour régulariser officiellement cette absence.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et je vous remercie par avance de l'attention portée à ma demande.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Votre Nom]
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