Guide de la Lettre de Procuration : Types, rédaction et validité
Lettre de démission d'un CDI (préavis convention collective)
Vous souhaitez démissionner de votre poste en contrat à durée indéterminée, vous faites référence à la convention collective concernant la durée de votre préavis de départ. Lettre à envoyer en LRAR.
La lettre de démission d'un CDI avec préavis convention collective est un document important à connaître pour tout salarié. En effet, lorsqu'un employé décide de quitter son emploi en CDI, il doit respecter un préavis déterminé par sa convention collective.
Cette lettre sert à informer l'employeur de la décision de l'employé de mettre fin à son contrat de travail. Elle doit être envoyée dans un délai suffisant pour permettre à l'employeur de trouver un remplaçant et d'organiser le départ de l'employé.
En téléchargeant gratuitement notre modèle de lettre au format Word ou PDF, vous gagnez du temps et vous vous assurez de rédiger une lettre conforme aux normes en vigueur. En utilisant notre modèle, vous avez également accès à des conseils et astuces pour rédiger votre lettre de démission de manière professionnelle.
N'hésitez pas à personnaliser la lettre en y ajoutant votre propre style et en y incluant des éléments pertinents pour votre situation personnelle. Gardez en tête que cette lettre peut être la dernière communication officielle que vous aurez avec votre employeur, il est important de la soigner et de la rendre claire et concise.
La lettre de démission d'un CDI avec préavis convention collective est un document important à maîtriser pour tout employé souhaitant quitter son poste. En téléchargeant notre modèle de lettre, vous vous assurez de rédiger une lettre professionnelle et conforme aux normes en vigueur.
Paris, le 21 décembre 2024.
Objet : Démission
Madame, Monsieur,
Par cette lettre, je vous informe de mon intention de démissionner du poste de responsable de rayon que j'occupe dans votre entreprise depuis le 25 mars 2008.
Les 6 années passées parmi les équipes de votre centre commercial ont été pour moi l'occasion de m'épanouir professionnellement et d'améliorer mes compétences.
Aujourd'hui, il est temps pour moi de relever de nouveau défis et j'espère vous avoir donné entière satisfaction durant ma présence dans votre entreprise.
La convention collective prévoit un préavis de départ d'une durée de 2 mois, la fin de mon contrat sera donc effective le 27 septembre 2014.
Je vous remercie de bien vouloir mettre à ma disposition à cette date les documents nécessaires à mon départ (solde de tout compte et certificat de travail).
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.
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