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Demander un congé pour effectuer un bilan de compétences
Mis à jour le 11/05/2024
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l'employeur ou mis en œuvre à l'initiative du salarié, dans le cadre d'un congé spécifique.
APERÇU
Paris, le 21 avril 2025.
Objet : Demande de bilan de compétences
Monsieur,
Conformément à l’article L 931-21 du code du travail, je sollicite auprès de vos services une autorisation d’absence au titre d’un congé de bilan de compétences.
En effet, je désire faire le point de mes compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel.
Cette formation dispensée par le centre de Bilan international EDIX, 10 rue de Lisbonne à Paris (75), doit débutée le 6 avril 2007 et ceci pour une durée de 3 jours, soit jusqu’au 8 avril 2007 inclus.
Je me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments les meilleurs.
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