Réponse à une demande de congé parental d'éducation
Vous êtes employeur et vous répondez à une demande de congé parental d'éducation à temps complet, avec cessation totale d’activité. Modèle de lettre de réponse à une demande de congé parental.
Ce modèle de lettre permet à tout employeur de répondre à son salarié concernant une demande de congé parental d'éducation à temps complet, avec cessation totale d’activité.Tout salarié avec au moins 1 an d’ancienneté peut prendre un congé parental d’éducation dans les 3 ans de la naissance d’un enfant ou de son adoption. S’il veut en bénéficier, il doit en faire la demande à son employeur.
Paris, le 21 décembre 2024.
Objet : Votre demande de congé parental d’éducation
Madame, Monsieur,
Par lettre recommandée avec accusé de réception en date du [indiquez la date de réception de la demande], vous avez exprimé votre souhait de bénéficier à l’issue de votre congé de maternité/du congé de maternité de la mère de votre enfant (si le congé est pris par le père) d’un congé parental d’éducation.
Vous avez choisi la formule de la cessation totale d’activité. Votre congé, d’une durée initiale de …… (maximum 1 an) cessera le …… . Nous vous rappelons que ce congé entraîne la suspension de votre contrat de travail et n’est pas rémunéré.
Votre absence sera prise en compte pour moitié dans la détermination des avantages liés à l’ancienneté.
Votre congé parental peut-être renouvelé deux fois dans la limite du 3e anniversaire de l’enfant. Le cas échéant, cette demande devra nous être adressée par courrier recommandé avec accusé de réception ou lettre remise en main propre au moins 1 mois avant la fin du congé initial.
À l’issue de votre congé parental, vous retrouverez votre précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.
Signature de l’employeur
- Demande de rupture conventionnelle de contrat de travail
- Lettre pour une entreprise pour présenter un nouveau collaborateur
- Accepter une demande d'augmentation de salaire
- Demande de changement de poste pour un salarié
- Lettre de motivation pour obtenir un visa salarié étranger
- Informer son supérieur de son absence par mail