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Demande de réintégration anticipée au terme du congé parental
Mis à jour le 19/02/2025
Format : Word, PDF
Temps de lecture : 3 min
Modèle de lettre pour demander une réintégration anticipée après un congé parental : conseils, étapes et exemples pour faciliter votre démarche.
Vous avez bénéficié d'un congé parental dans les conditions fixées par l'article L1225-47 du Code du travail après la naissance ou l'adoption d'un enfant, l'article L1225-55 dudit code dispose que vous retrouvez votre emploi précédent ou un poste équivalent de plein droit à l'issue du congé.
Vous êtes actuellement en congé parental et vous envisagez de reprendre votre activité professionnelle plus tôt que prévu ? Dans ce cas, il est nécessaire d'adresser une demande de réintégration anticipée à votre employeur. Cette démarche vous permet de formaliser votre souhait de retourner au travail avant la fin de votre congé parental.
Cette lettre de demande de réintégration anticipée au terme du congé parental est un document officiel qui sert à notifier votre employeur de votre intention. Ce courrier doit contenir certaines informations clés, telles que vos coordonnées, la date prévue de votre retour ainsi que toute autre information pertinente qui pourrait faciliter votre réintégration.
Cette lettre est particulièrement utile pour garantir que votre demande soit prise en compte dans les meilleurs délais et pour clarifier vos intentions de manière formelle. Elle peut également aider à organiser les modalités de votre retour et à anticiper les éventuelles répercussions sur votre poste ou votre service.
Pour simplifier vos démarches, nous mettons à votre disposition un modèle de lettre prêt à l'emploi. Vous pouvez télécharger gratuitement ce modèle au format Word et PDF, ce qui vous permettra de le personnaliser aisément en fonction de votre situation personnelle.
APERÇU
Paris, le 31 mars 2025.
Objet : Demande de réintégration anticipée au terme du congé parental
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser cette lettre afin de solliciter une réintégration anticipée au sein de l'entreprise, suite à mon congé parental qui devait initialement se terminer le [date de fin prévue].
En raison de circonstances personnelles, je souhaite reprendre mes fonctions plus tôt que prévu. Je suis disponible pour réintégrer mon poste à partir du [date souhaitée de retour], et je suis prêt(e) à discuter des modalités de cette reprise avec vous.
Durant mon congé, j'ai veillé à rester informé(e) des évolutions au sein de l'entreprise et je suis motivé(e) pour reprendre mes responsabilités et contribuer activement à nos projets en cours.
Je vous remercie de bien vouloir prendre en considération ma demande et je reste à votre disposition pour tout entretien ou toute information complémentaire que vous jugeriez nécessaire.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Votre Nom]
[Votre signature]
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